59 views 4 min

0

Komentarzy

Pracodawco, masz pytanie dotyczące zatrudnienia obywatela Ukrainy? Zadzwoń na infolinię Ministerstwa Rodziny!

- Marzec 19, 2022

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej uruchamia infolinię 22 245 61 05 dla pracodawców, którzy będą mieli

pytania dotyczące zgłaszania ofert pracy dla obywateli Ukrainy. Pytania będzie można kierować

również drogą mailową na adres pracaua@mrips.gov.pl.

Na tle flagi ukraińskiej i polskiej napis Infolinia dla Pracodawców 22 245 61 05

W związku z działaniami wojennymi na terenie Ukrainy do Polski przybywają kolejni poszukujący

bezpiecznego schronienia obywatele tego kraju. Obywatele Ukrainy, którzy na skutek rosyjskiej agresji

opuścili swoją ojczyznę, będą mogli legalnie przebywać w Polsce przez 18 miesięcy, z możliwością przedłużenia

tego okresu. Zostanie im zagwarantowany dostęp do polskiego rynku pracy.

W związku z tym Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej uruchamia infolinię 22 245 61 05 dotyczącą

sposobów składania ofert pracy do urzędów pracy i zatrudniania obywateli Ukrainy. Infolinia działa

od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 -15:00. Eksperci będą odpowiadać na pojawiające się pytania i zagadnienia.

Infolinia krok po kroku

Po wybraniu numeru 22 245 61 05:

·    Wybierz 1 jeżeli chcesz uzyskać informacje dotyczące zgłaszania ofert pracy do urzędów pracy.
·    Wybierz 2 jeżeli chcesz uzyskać informacje dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy.

– Dyżurni eksperci będą odpowiadać na wszelkie pojawiające się pytania i wątpliwości w tym zakresie.

Pytania będzie można kierować również drogą mailową na adres pracaua@mrips.gov.pl – mówi minister

rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Jesteś pracodawcą i chcesz zatrudnić obywatela?

Jeżeli jesteś pracodawcą i chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy zgłoś swoją ofertę pracy poprzez formularz online

na stronie https://www.praca.gov.pl lub na email urzędu pracy lub osobiście w najbliższym powiatowym urzędzie

pracy (lista teleadresowa urzędów https://psz.praca.gov.pl/wybor-urzedu) lub.

Pamiętaj, aby w uwagach oferty dodać komentarz, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.

Na każdym etapie składania oferty pracy możesz liczyć na wsparcie – oprócz infolinii MRiPS – pracowników

urzędów pracy lub konsultantów Zielonej Linii tel. 19524.

W celu zgłoszenia oferty pracy przygotuj następujące informacje:

·    nazwę firmy, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej,
·    nazwę stanowiska pracy, liczbę wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych

miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
·    ogólny zakres obowiązków,
·    miejsce wykonywania pracy,
·    rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,
·    wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,
·    datę rozpoczęcia pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu

pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy

w przypadku umowy cywilnoprawnej,
·    jakie są oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia,

doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.

Aby zwiększyć dostępność oferty pracy dla obywateli Ukrainy poproś urząd pracy o przetłumaczenie oferty na

język ukraiński. Możesz też sam przesłać tłumaczenie oferty na język ukraiński co przyspieszy jej realizację.

Twoja oferta zostanie wprowadzona do systemu teleinformatycznego urzędów pracy i upowszechniona

w Centralnej Bazie Ofert Pracy – https://oferty.praca.gov.pl (w tym w języku ukraińskim).

Pomagam Ukrainie

Gotowość do zatrudnienia obywateli Ukrainy można zgłosić również za pośrednictwem strony https://pomagamukrainie.gov.pl/
Zródło https://www.gov.pl/web/rodzina/pracodawco-masz-pytanie-dot-zatrudnienia-obywatela-ukrainy-zadzwon-na-infolinie-ministerstwa-rodziny
Zostaw komentarz