67 views 3 min

0

Komentarzy

Dziesiątki tysięcy Ukraińców na polskim rynku pracy. Duże wyzwanie dla nich i polskich pracodawców

- Marzec 6, 2022
Do Polski napływa coraz więcej uchodźców z ogarniętej wojną z Rosją Ukrainy. Jakie są możliwości zatrudnienia
jej obywateli w naszym kraju – mówi Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR.
Kwestią pracy dla przebywających w Polsce obywateli Ukrainy zajmuje się też rząd. Jak zapewnia
minister Maląg, rząd wprowadzi rozwiązania ułatwiające zatrudnianie Ukraińców w Polsce. Czekają na nie
obywatele Ukrainy oraz polscy pracodawcy.
W Polsce działa już system pozwalający na szybkie zatrudnienie Ukraińców
W Polsce działa już bardzo sprawnie procedura, która pozwala na podejmowanie pracy w bardzo szybkim
trybie obywatelom Ukrainy. – Wnioski w tej sprawie są rozpatrywane bardzo szybko i system działa bardzo
efektywnie – mówi Agnieszka Zielińska.
Jednocześnie dodaje, że obecnie najważniejszą kwestią jest legalizacja pobytu osób wjeżdżających do
Polski. – Wiemy, że tylko niewielka część składa wnioski o przyznanie statusu uchodźcy, gdyż nie daje on
prawa do pracy w Polsce. Duża część osób wjeżdża do Polski na podstawie zgody komendanta Straży
Granicznej i wtedy ich pobyt jest legalny w Polsce przez 15 dni – mówi ekspert.
Zalegalizowany pobyt ułatwia podjęcie pracy
Dodaje jednocześnie, że jeśli każda przybywająca do Polski osoba będzie miała zalegalizowany pobyt, to
agencje zatrudnienia i pracodawcy mają szereg rozwiązań pozwalających na wsparcie w procesie
zatrudnienia.
Trzeba pamiętać, że oferta pracy musi uwzględniać sytuację życiową pracowników
Jak zauważa ekspert, trzeba wziąć pod uwagę specyficzne cechy osób z Ukrainy szukających pracy –
wiele z nich nie mówi po polsku, wiele kobiet przybywa do Polski z dziećmi, stąd potrzebne będzie
specjalne dopasowanie ofert pracy dla nich. Trzeba też pamiętać, że w Polsce znajdzie się młodzież w
wieku szkolnym oraz dzieci wymagające opieki przedszkolnej, co też będzie wyzwaniem dla władz i
samorządów.
Ekspert uważa – jesteśmy w stanie wchłonąć, czyli polski rynek pracy, że ok. 700 tysiącach pracowników.
– Trzeba pamiętać, że polski rynek pracy zmagał się z dużym deficytem kandydatów do pracy o
określonych kwalifikacjach. Mamy bardzo dużo ofert pracy prostej – w przemyśle.
Źródło: iar24.pl
A S
Zostaw komentarz