Dwie trzecie pracodawców planuje powiększenie zespołów IT; częściej wzrost zatrudnienia
planują firmy mikro i małe niż duże – przekazała w poniedziałek Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
W najbliższych miesiącach będą najczęściej poszukiwani pracownicy na stanowisko programisty
Jak zwróciła uwagę w poniedziałkowej informacji PARP, pandemia wpłynęła w zróżnicowany sposób na firmy IT.
Mniejsze przedsiębiorstwa częściej odczuwały straty finansowe, problemem większych biznesów były natomiast trudności
wynikające z modelu pracy zdalnej lub hybrydowej – „mimo generowania większych kosztów, okazała się być mniej
efektywna”. Badania wykazały, że we wskazanym okresie zanotowano większy popyt innych branż na usługi i produkty IT.
Dodano, że jednoznacznie pozytywne konsekwencje pandemii odczuło 12 proc. przedsiębiorstw, 22 proc. zadeklarowało
jednoznacznie negatywne skutki dla swoich biznesów. Najczęściej wymienianymi pozytywnymi zmianami było: pozyskanie
nowych klientów, poszerzenie zakresu usług oraz wzmożony popyt i sprzedaż rozwiązań IT w wielu sektorach, m.in. w administracji.
Z kolei wśród kluczowych negatywnych efektów wskazywanych przez firmy IT okazało się: zmniejszenie liczby klientów
i sprzedaży, problemy z płynnością finansową oraz ograniczenie inwestycji w biznes.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim przygotowała raport
o branży IT w dobie pandemii. Badania dotyczyły analizy sytuacji pracodawców, przyszłych pracowników, kluczowych
trendów w sektorze oraz zapotrzebowania na kompetencje.
PARP zaznaczyła, że na skutek lockdownów rekrutacja pracowników w sektorze IT została spowolniona, ale nie całkowici
e zatrzymana. W 2020 r. 45 proc. firm zatrudniających powyżej 50 pracowników rekrutowała nowych specjalistów IT.
„Sytuacja była gorsza w podmiotach, które dotkliwiej odczuły skutki pandemii – tylko 21 proc. małych i 9 proc.
mikroprzedsiębiorstw prowadziło procesy rekrutacyjne” – wskazano.
Dodano, że poziom zatrudnienia w sektorze IT wypadł korzystnie na tle innych obszarów gospodarki.
Po okresie ostrożności w 2020 r. branża jednak przewiduje zwiększenie zatrudnienia w kolejnych
miesiącach – wskazano.
Dwie trzecie pracodawców planuje powiększenie zespołów IT – częściej zatrudnienie chcą zwiększać firmy mikro
i małe (65 proc. i 63 proc.) niż duże (40 proc.). Według PARP może to wynikać z tego, że w 2020 r. były one mniej
aktywne, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników IT.
Z perspektywy zapotrzebowania rynku, najczęściej poszukiwani w najbliższych miesiącach będą pracownicy
na stanowisko programisty (27 proc.) – oceniono.
Potrzebni są również resterzy (13 proc.) oraz specjaliści ds. wdrażania produktu (9 proc.) – dodano.
Eksperci wskazali też na rosnące zapotrzebowanie od 2020 r. na specjalistów: DevOps, Data scientist/Analityk danych
oraz Product owner/Manager. DevOps to stanowiska, które łączy komunikację między zespołami programistów (Dev)
i utrzymanie IT (Ops). Polega na stymulowaniu procesów automatyzacji oprogramowania, jego testowaniu i wdrażaniu
przy jednoczesnym dbaniu o konfigurację serwerów i infrastrukturę – wyjaśniono.
Zaznaczono, że najpopularniejszą drogą do zatrudnienia w IT jest zdobycie wyższego wykształcenia.
Kierunki informatyczne cały czas cieszą się ogromną popularnością. W roku akademickim 2018/2019 były one
najpopularniejszym wyborem kandydatów w rekrutacji na studia stacjonarne pierwszego stopnia i studia jednolite
magisterskie – przekazano.
Wśród badanych studentów kierunków informatycznych popularne jest poszerzanie wiedzy w oparciu o samodzielne
korzystanie ze źródeł internetowych (80 proc.) oraz książkowych (69 proc.). Niemal połowa studentów deklaruje
uczestnictwo w kursach i szkoleniach organizowanych online (50 proc.) lub stacjonarnych (45 proc.). Ponad 40 proc.
studentów uczestniczy w meetupach, hackatonach i bootcampach.
Ponad połowa badanych studentów wiąże swoją przyszłość zawodową z firmami świadczącymi usługi informatyczne.
Jedna trzecia chciałaby założyć własną firmę IT. Mniej popularnym planem jest praca w dziale informatycznym
firmy z innej branży (26 proc.) oraz freelance (20 proc.).
Czytaj też: ZBP: 63 proc. Polaków planuje ograniczyć wydatki na Święta
PAP/KG
